东北网绥化8月15日讯(彭思远)庆安县委深入落实全省基层党建工作目标任务，坚持问题导向，细化推进措施，推动“有好的带头人、有活动场所和经费保障、有主题和实践载体、有培训和管理”的“四有”村党支部建设，逐步提升农村基层党组织和党员的先锋模范作用。

抓队伍建设，培育带头人。“两委”换届坚持选能人用强人，使70%以上的优秀人才充实到村“两委”班子中。集中抓驻村“第一书记”、“双带”型党员和党小组长队伍建设，对驻村“第一书记”实施了管理、培训、考核、服务、保障等工作制度，组织17名新任村党组织书记参加山东潍坊、江西井冈山和甘南县兴十四村等地的外埠培训，提高他们的政治觉悟和履职能力。

抓基础保障，增强经济实力。实施富村“四型十七招”，大力推进产业项目、特色优势、资产资源、服务共赢富村“四型”举措，村级集体经济不断壮大，全县有经营性收入的村达到65个。持续整顿软弱涣散村党组织，大力推进“三看”工作法，逐项梳理工作任务，高标准高质量完成3年整顿验收工作。今年新建3个村级活动场所、改扩建26个，占总数的31%，确保有场所议事，为党员活动、服务群众提供了载体平台。

抓实践载体，强化组织引领。围绕绥化市委提出的“1+N”大党建模式，大力推行“党建+产业发展”、“党建+脱贫攻坚”、“党建+生态建设”等党建新模式，充分发挥党支部主体作用，统筹推进各领域党建工作。年初确定了48个党建示范村，各乡镇现已全部完成。目前，建立高标准党建示范村15个、打造先进党组织24个、树立各层次优秀党员典型名。

抓管理培训，提高“双带”能力。落实“选育管退”机制，积极探索推进基层党组织书记职业化管理，完善基层党组织书记激励机制，探索推行优秀村党组织书记上挂乡镇副职、提高工资待遇、提高政治待遇等方式，调动其工作积极性。目前，全县上挂乡镇副职村党组织书记12人。在农民党员中培育带头致富、带领群众致富的“双带”型党员余人。